貴州省遵義市匯川區(qū)政協(xié)認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)人民政協(xié)工作的重要思想，加強(qiáng)思想政治引領(lǐng)、搭建履職平臺(tái)、創(chuàng)新工作機(jī)制，激發(fā)委員履職活力、增強(qiáng)委員履職實(shí)效。

黨建引領(lǐng)，強(qiáng)化培訓(xùn)，讓履職工作更富成效。一是堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。建立完善“一網(wǎng)三聯(lián)五強(qiáng)”工作機(jī)制，確保政協(xié)工作與黨委政府在認(rèn)識(shí)上同心、目標(biāo)上同向、行動(dòng)上同步，實(shí)現(xiàn)黨的組織對(duì)黨員委員、黨的工作對(duì)政協(xié)委員“兩個(gè)全覆蓋”。二是加大培訓(xùn)學(xué)習(xí)力度。堅(jiān)持以“書香政協(xié)”“線上+線下”平臺(tái)為載體，結(jié)合實(shí)際，構(gòu)建1+2+3委員培訓(xùn)機(jī)制，每年線下開展一期新任政協(xié)委員的“崗前”培訓(xùn)、兩期委員“崗中”培訓(xùn)、三期“委員大講堂”，同時(shí)線上設(shè)置“專題學(xué)習(xí)”“一本好書”等欄目，著力提升委員履職能力。三是強(qiáng)化委員主體作用。在召開會(huì)議、組織調(diào)研視察等活動(dòng)時(shí)，保證委員占多數(shù)、唱主角。印發(fā)《匯川區(qū)政協(xié)界別聯(lián)組督辦提案方案》，通過參與提案辦理全過程，激發(fā)委員履職的主動(dòng)性和積極性。及時(shí)跟蹤意見建議的采納及處理情況，讓委員建議有權(quán)、監(jiān)督有效、協(xié)商有果，確保委員反饋事項(xiàng)落地見效。

搭建平臺(tái)，注重聯(lián)系，讓履職渠道更加多元。一是實(shí)現(xiàn)履職平臺(tái)建設(shè)全覆蓋。全區(qū)建成市級(jí)基層協(xié)商示范點(diǎn)2個(gè)，政協(xié)委員聯(lián)絡(luò)站13個(gè)、村（社區(qū)）基層協(xié)商議事室139個(gè)，同時(shí)打造委員履職服務(wù)小程序線上平臺(tái)，做到線上線下相互融合促進(jìn)。二是實(shí)現(xiàn)聯(lián)系界別群眾全覆蓋。建立委員聯(lián)系群眾“四進(jìn)”機(jī)制，將245名委員按界別區(qū)域全部編入5個(gè)專委會(huì)和1個(gè)辦公室、14個(gè)鎮(zhèn)（街）、139個(gè)村（社區(qū)），切實(shí)推動(dòng)委員“零距離”服務(wù)各界群眾。三是實(shí)現(xiàn)委員走訪全覆蓋。今年以來，主席會(huì)議成員帶隊(duì)對(duì)全區(qū)245名委員、126家委員企業(yè)進(jìn)行走訪，真正使委員走訪“動(dòng)”起來，“活”起來，“聚”起來。

完善制度，嚴(yán)格管理，讓履職隊(duì)伍更加過硬。修訂完善《政協(xié)匯川區(qū)委員會(huì)常務(wù)會(huì)工作規(guī)則》等13項(xiàng)制度。研究出臺(tái)《匯川區(qū)政協(xié)委員履職考核辦法（試行）》，解決部分委員會(huì)議活動(dòng)出席不多、履職熱情較低等問題。同時(shí)制定《匯川區(qū)政協(xié)委員述職方案（試行）》，定期聽取委員履職情況，形成規(guī)范有序、管理有效的制度體系。

（作者系貴州省遵義市匯川區(qū)政協(xié)主席）